人事部业务员

1、负责招聘执行、面试安排、背调及录用跟进，办理员工入离职、合同相关手续，更新人员信息。

2、负责员工档案管理，组织新员工入职培训，做好员工关系基础工作。

3、统计核对考勤数据，协助薪资核算，办理社保、公积金增减员及相关手续。

4、协助统筹内外部培训落地，维护培训记录、跟进培训进度。

5、维护人事系统信息，完成人事基础数据统计与报表制作，配合完成上级交办的人事工作。

岗位要求：

1、年龄30周岁以下，统招本科毕业，人力资源相关专业或取得企业人力资源证书优先。
2、具备良好的沟通协调能力与保密意识。
3、熟练使用Office办公软件。
4、工作细致、责任心强，能适应多任务处理。

薪资待遇：

1、基本工资5000元左右，加班工资平日1.5倍，周末2倍。

2、医疗补助40元，满勤奖200元，交通费根据家庭住址40-70元，采暖补助：通勤员工144元/月，住宿150元/年。
3、综合月工资5300-5500元左右。
4、双休+法定节假日休息，提供食宿，班车。
试用期两个月，发放90%工资。