一、岗位职责
1. 税务筹划与管理
• 负责公司整体税务筹划体系的建立与优化,结合服装零售行业特点(如多区域门店布局、线上线下融合、促销活动频繁等),制定合理的税务策略,合法降低整体税负 。
• 跟踪研究国家税收法规及行业相关政策动态,特别是针对零售终端、电商平台、跨区域经营的税务政策变化,及时评估对公司业务的影响并调整应对方案 。
• 针对特殊业务场景(如换季促销、库存清理、联营/代销模式、平台返利、会员积分兑换等)提供税务处理建议,确保业务操作的合规性与经济性 。
2. 税务合规管理
• 统筹公司及各门店、分子公司的日常纳税申报工作,确保增值税、企业所得税、个人所得税及其他各项税费的准确计算与按期缴纳 。
• 负责发票的管理与控制,包括进项发票认证、销项发票开具审核,确保发票流转的合规性与完整性 。
• 牵头应对税务机关的检查、稽查及审计工作,维护良好的税企关系,妥善处理各类税务争议与异常事项 。
3. 业财融合与风险控制
• 建立健全税务内部控制机制,定期排查关键业务环节(如收入确认时点、成本费用抵扣、跨区域税款分配等)的潜在风险点 。
• 深入参与业务前端,为新品定价、营销活动方案、合同签订等提供专业的税务咨询与支持,从源头把控税务风险 。
• 协同运营、商品、IT等部门,优化业务流程中与财税相关的环节(如ERP系统税务逻辑设置、门店收银对账等),推动业财税一体化建设 。
4. 团队管理与数字化建设
• 指导并培养下属税务会计人员,提升团队专业能力,统筹税务岗位的日常工作安排 。
• 推进税务管理的数字化转型,协助优化纳税申报平台及财务系统的税务模块,提升数据处理的准确性与工作效率 。
• 定期编制税务分析报告,向管理层汇报税负变动趋势、税务风险预警及筹划建议,为公司决策提供数据支持 。
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二、任职要求
1. 教育背景与资质
• 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业 。
• 持有税务师、中级会计师及以上职称,有CPA资格者优先考虑 。
2. 工作经验
• 5年以上财务工作经验,其中3年以上零售行业(服装服饰、百货、连锁门店等)税务管理或全盘税务处理经验 。
• 熟悉多门店/多分支机构管理模式的税务处理逻辑,有服装品牌公司或大型零售连锁企业从业背景者优先 。
3. 专业能力
• 精通国家各项税收法规及政策,熟悉零售行业常见的税务处理场景(如联营扣点、代销结算、跨区域经营汇总等) 。
• 具备较强的税务筹划能力,能结合业务实际提出可落地的优化方案,并有成功筹划案例者优先 。
• 熟练使用Office办公软件(特别是Excel的数据处理与分析功能),熟悉金蝶、用友等财务软件及零售行业ERP系统 。
4. 综合素质
• 具备良好的业务洞察力与沟通协调能力,能够与业务部门高效对话,推动财务建议落地 。
• 逻辑思维清晰,有较强的问题分析与解决能力,能独立应对税务稽查及复杂涉税事项 。
• 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密意识 。
• 抗压能力强,能适应零售行业快节奏的工作环境 。