人力招聘专员

岗位职责：
1、对接业务部门招聘需求，执行招聘计划，完成人才招聘目标。
2、充分利用各种招聘渠道，独立完成简历筛选、意向沟通、面试谈薪等。​
3、持续维护和跟踪入职人员工作状态，提高人员留存率。​
4、基于日常招聘数据进行统计及分析，提升招聘有效性。
5、协助其它人力工作。​
岗位要求：
1、基本条件：统招本科及以上学历，有IT行业招聘经验优先。
2、综合素质：性格开朗阳光，沟通协调能力强，学习能力强，抗压能力强。​
3、优先条件：；可一周内到岗；有百人以上规模公司工作经历