设备管理

岗位职责
1. 制定责任范围内设备管理制度、安全操作规程，监督制度实施并建立相关台账，定期组织相关人员开展技术培训。
2. 制定年度设备维修、保养、点检及特种设备检验计划，组织计划实施及验收工作，负责特种设备、计量设备的检验、登记及报废等管理工作。
3. 落实生产协调会相关工作，汇总巡检问题，安排次日设备维修、点检工作，总结当日工作执行情况。
4. 组织维修项目风险辨识及安全交底，制定并调整设备管理年度预算，做好成本统计与控制。
5. 负责备品备件申报、验收，新设备安装、调试及验收，外委厂家设备保养点检的沟通协调工作。
6. 开展设备突发故障检修，保障生产顺利进行，负责设备资产转固、报废及技术改造、采购项目的技术审查等工作。
7. 落实岗位隐患排查、安全消防及文明施工责任，遵守设备管理相关法律法规及规程要求。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、电气相关专业；年龄低于35岁。
2. 具备3年以上设备维修管理工作经验，**须持有低压电工作业特种作业证**，具备防爆电工证、高压电工证、特种设备安全管理证、工程师资格者优先。
3. 熟悉机械原理、液压气动、电气控制等专业知识，能独立诊断排除设备故障，可阅读绘制设备电气与机械图纸。
4. 熟练使用Office等办公软件，具备设备和人员管理、质量成本管理、进度管理能力，责任心强、能吃苦耐劳。
5. 身体状况良好，上岗前需完成职业健康体检且无任何问题，能与投标人建立合法用工关系，服从管理及工作调配，可接受偶尔加班及节假日值班。
工作待遇
1. 班次：常白班
2. 薪酬福利：6600元/月，五险一金；