服装技术经理

任职要求:
1、年龄30-45岁，男/女不限，高中以上学历;
2、五年以上服装厂同岗位工作经验，三年以上大中型服装厂技术管理工作经验。
3、了解服装缝制技术、车间生产制造流程，精通行业品质标准，掌握高端女装工艺技术标准要求；
主要工作职责：
1.承接公司技术研发目标，收集建标需求，持续优化和建立健全公司工艺标准库与技术品控流程制度；
2.结合工艺、面料特性识别工艺风险款并制定有效风险防控方案，杜绝带病上线；
3.及时解决生产工艺异常及技术疑难突发问题；
4.引导团队服务意识，提高团队成员技术水准，为生产技术品质指标的达成提供工艺技术保障；
5、负责本部门的6S执行，提高全员6S改善意识，防止安全事故发生；
6、注重团队人才培育，组织人员技能培训，提供学习资源和机会，提升团队服务水平；
7、能够编写服装技术、品质、工艺管理流程和作业指导书；
8、具备良的人际关系处理和内外沟通能力；
9、责任心强、吃苦耐劳、诚实守信、有使命感和事业心、有短、中、长期职业规划。