更新于 4月15日
职位描述
招聘
招聘专员岗位内容：
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 高中及以上学历
2. 至少1年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
工作时间：8:30---12:00 13:30---17:30
薪资：2520 无责底薪+加班费➕全勤 150 元+招聘提成（面议）加绩效 200--1200 元综合工资 4000--8000 元/月
22 天工作制。周六若加班按劳动法算加班费
食宿：不包
福利：购买五险
1. 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1. 高中及以上学历
2. 至少1年以上招聘工作经验
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
工作时间：8:30---12:00 13:30---17:30
薪资：2520 无责底薪+加班费➕全勤 150 元+招聘提成（面议）加绩效 200--1200 元综合工资 4000--8000 元/月
22 天工作制。周六若加班按劳动法算加班费
食宿：不包
福利：购买五险
工作地点
宝安区深圳群光人力资源有限公司
公司信息
深圳群光人力资源有限公司
未融资 · 20人以下 · 咨询服务、专业技术服务、房地产中介
已审核
公司介绍
深圳群光人力资源有限公司具有专业人力资源管理师、会计师及精良的管理人员,凭借丰富的人力资源、广泛的搜寻渠道,储备了各类经营管理人员,各类劳务工人、专门技能人员。规范的作业流程、专业化的工作部队,科学的评价标准和完善的跟踪服务,形成了劳务派遣,劳务分包、劳动政策咨询等人力资源管理服务体系。公司建立有完善的员工招聘网络，目前已与多家大中专院校或输出机构建立了密切的合作关系，可以确保各类企事业单位在最短时间内得到有效的人力资源保障。同时，公司已同多个城市的人才服务中心和人力资源公司建立起了良好的联盟关系，先后为富士康、比亚迪、中兴、顺丰、递四方、百世等一些大型的企业和上市公司提供了全方位的人力资源服务。公司遵循“和谐、诚信、专业、共赢”的文化价值观，以人力资源派遣为核心，打造区域管理最规范、服务最优质、规模最大的专业人力资源服务品牌。我司各类专业骨干人员30余人，另公司储备有大量劳务工人。总公司立足于深圳市宝安区福永街道怀德社区怀德广场B1007。于2017-04-01年国家工商行政管理部门注册，注册资金500万元，是具有独立法人的人力资源外包服务服务型企业。公司为派遣工统一购买中国人寿团体意外险，保额最高100万元。经营范围：人力外包服务；装卸服务；劳务派遣；劳务外包；人力搬运服务；保安服务；仓储服务；人力资源招聘服务、人力资源管理咨询服务；人才中介服务；以服务外包方式从事人力资源服务。
工商信息
企业名称 深圳群光人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 张超
经营状态 存续
成立时间 2017-04-01
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息