公司直招
岗位职责:
1. 在总公司财务部的领导下做好回款跟签工作,确保回款及时。
2. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程,精准登记台账,确保账物一致,保障公司劳保物资管理规范有序。
3. 统计项目员工每月考勤。
4. 负责项目员工关系管理,积极开展沟通协调,高效办理员工入离职、合同续签等手续,优化人力资源流转流程。
5. 妥善保管项目员工证件原件,严格执行发放登记制度,确保证件管理流程清晰、安全可控。
6. 收集报销票据及编写结算日志;需了解社保政策,有劳动纠纷处理经验的优先。
任职要求
1.学历:大专及以上学历
2.经验:1-3年相关人事、行政工作经验,熟悉当地社保政策,有处理及预防劳动纠纷经验的优先。
3.技能:熟练掌握办公软件操作( 文档编辑、表格制作,会常用公式如vlookup),具备良好的沟通协调能力和责任心,做事细致严谨。
4.了解人力资源管理基本流程,有外包派遣人事相关行业经验者优先。
入职购买社保、节日福利、周末双休、定期体检、业务稳定、晋升机会