运营副总

二、核心能力要求
1. 战略与运营规划能力
能深度理解公司战略，制定并落地年度运营计划、预算与 KPI 体系，统筹研产销全链路，确保经营目标达成。
主导运营体系搭建与流程再造，优化生产、供应链、项目交付、售后服务等全流程，提升整体运营效率。
具备数据驱动决策能力，精通运营数据分析，通过数据发现瓶颈、制定改善方案并追踪落地。
2. 研产销一体化统筹能力
全面统筹研发、生产、供应链、销售、服务协同，保障订单交付、质量与成本可控。
熟悉精益生产、ISO9001/ISO45001 等管理体系，主导生产现场管理、质量管控、成本优化与降本增效。
具备供应链全链路管理能力（计划、采购、仓储、物流），优化供应商体系，保障供应链韧性。
3. 数字化与智能制造能力
熟悉工业物联网、MES、ERP、设备状态监测系统等数字化工具，能推动公司数字化转型与智能制造落地。
理解AI 驱动运维、数字孪生、远程诊断等技术应用场景，可结合业务推进技术与运营融合山东胜业智控。
具备项目管理能力，主导过重大运营优化、数字化转型或流程再造项目。
4. 团队与组织管理能力
卓越的领导力与团队搭建能力，能打造高绩效运营团队，建立激励与绩效考核机制。
极强的跨部门沟通与协同能力，协调研发、生产、销售、技术服务等部门，化解冲突、推动目标一致。
优秀的问题解决与风险管控能力，快速响应运营突发问题，建立风险预警与应对机制。
5. 行业与市场能力
深刻理解工业物联网、设备智能运维、流程工业（石化、电力、钢铁等）行业趋势与客户需求。
具备商务拓展与客户关系维护能力，参与重要商务谈判，拓展行业资源与合作伙伴。
具备全局视野与创新思维，能结合行业趋势提出业务增长与运营优化新思路。

三、职业素养要求
认同公司文化，具备强烈的责任心、事业心与结果导向，能承受高强度工作压力。
诚信正直、廉洁自律，具备良好的职业操守与保密意识。
持续学习能力，快速适应行业技术与管理变革。