高级人事专员

1. 招聘与入职
根据部门需求开展招聘、筛选简历、组织面试、录用沟通；办理员工入职、转正、调岗、离职手续。
2. 考勤与薪酬
负责员工考勤、请假、加班统计；协助薪资核算、社保公积金办理及异动处理。
3. 员工关系
劳动合同签订、续签、解除与归档；处理员工咨询、沟通协调，预防劳动风险。
4. 培训与绩效
组织新员工入职培训及日常培训；协助执行绩效考核，收集考核数据。
5. 人事档案与报表
建立并管理员工电子及纸质档案，保证信息准确；按时完成人事统计报表。
6. 制度与行政
执行公司人事制度，宣导政策；组织团建、节日福利等员工活动；完成上级安排的其他人事工作。
7.此岗位直接对接老板，需要有能跟老板对话的能力

‌工作时间‌
早8:10-下午5:00，午休1小时，双休，法定节假日休息，不加班，无绩效考核。