岗位职责
(1) 搭建并完善企业文化体系,制定年度文化建设规划与落地执行方案。
(2) 策划组织司庆、年会、节日、团建、荣誉表彰等各类文化活动。
(3) 运营内部宣传阵地,输出文化故事、人物标杆、海报视频等宣传内容。
(4) 推动价值观融入管理场景,开展文化宣导、新员工文化融入培训。
(5) 调研组织氛围与员工体验,优化沟通机制,提升团队凝聚力与归属感。
(6) 沉淀企业文化资产,配合雇主品牌建设,塑造正向企业形象。
任职要求
(1) 本科及以上,2-4 年企业文化 / HR / 活动策划相关经验。
(2) 擅长活动策划、文案撰写、内容传播与项目落地。
(3) 沟通表达强,有感染力,具备良好的组织协调与抗压能力。
(4) 熟悉文化落地逻辑,能将理念转化为可执行动作。
福利待遇:周末双休、五险一金