图书编辑

文献档案类图书编辑（2人）
职责：
1.古籍与历史文献类图书的审稿及编辑校对；
2.古籍与历史文献类图书的选题策划；
3.古籍与历史文献类图书选题、编校、宣传推广的全流程跟踪及管理；
4.部门交办的其他工作任务。
要求：
1.历史文献、文学等相关专业；
2.研究生及以上学历；
3.具有扎实的相关学科理论基础，专业知识面广；
4.具有较强的写作能力、语言表达能力及逻辑思维能力；
5.热爱编辑工作，具有开放的视野，敏锐的思维；
6.有较强的组织、策划、协调及创新能力；
7.有良好的职业道德素养，较强的团队意识和合作精神。



学术教育类图书编辑（2人）
职责：
1.学术教育类书稿的审读、编辑加工、校对、文案撰写等全流程工作；
2.参与市场调研、约稿组稿，开发学术教育类图书选题；
3.参与图书推广、宣传和营销。
要求：
1.中文、历史等文科相关专业；
2.研究生及以上学历；
3.热爱图书，了解出版行业，熟悉教育类主流媒体和新媒体；
4.良好的文字功底，思维活跃，思路清晰，对教育类图书敏感性强，有较强的发现问题、解决问题的能力；
5.较高的职业素养，具有市场意识，能为策划编辑提供选题建议；
6.工作责任心强，较强的团队意识和合作精神。