岗位职责:
1. 统筹公司人力资源与行政管理工作(饭堂、宿舍、环境、保洁、安保等),协调各模块资源,保障组织高效运转。
2. 推动公司战略在人事行政领域的落地,优化流程、控制成本、提升管理效能。
3. 管理行政后勤事务,确保办公环境、后勤服务及对外事务的有序开展。
4. 做好园区物业管理沟通及管理。
5. 协调园区内个生产板块的沟通协调。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划与组织协调能力,能独立推动多项事务并行落地。
2. 拥有较强的服务意识与沟通能力,能主动响应业务需求并提供支持。
3. 适应快节奏工作环境,具备抗压能力与执行力,能快速融入团队并开展工作。
4、有3-5年制造业行政及人事管理工作者优先。