一、工作职责
1. 战略规划：根据公司总体战略，制定并实施供应链长期发展规划，包括采购、库存、物流、生产计划等关键环节。

2. 供应商管理：负责供应商的开发、评估、选择及日常管理，建立和维护良好的供应商关系，确保供应链的稳定性和成本控制。

3. 库存管理：优化库存结构，降低库存成本，提高库存周转率，确保库存安全。

4. 物流优化：优化物流配送网络，提高物流效率，降低物流成本。

5. 团队管理与培训：领导并培养供应链团队，提升团队的专业能力和工作效率。

6. 风险管理：识别供应链中的潜在风险，制定应急预案，确保供应链的稳定性。
二、能力要求
1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。

2. 工作经验：8年以上供应链管理经验，其中至少3年以上供应链总监或高级管理职位经验。

3. 专业技能：

· 精通供应链管理理论及实践，熟悉供应链各环节的操作流程。

· 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行供应链效率分析。

· 熟练掌握供应链管理软件（如ERP、SCM等）的使用。

4. 领导力：

· 具有较强的团队领导能力和跨部门协调能力。

· 能够激发团队潜力，带领团队共同成长。

5. 决策能力：

· 具备敏锐的市场洞察力和战略思维。

· 能够快速做出决策，应对复杂多变的供应链环境。

6. 沟通能力：

· 具备良好的沟通技巧和谈判技巧。

· 能够与供应商、内部团队及高层管理者有效沟通。