岗位职责:
1. 向社区用户介绍产品及APP使用方法
2. 协调物业配合推广活动,完成推广指标
3. 收集用户意见建议,解决用户疑难
4. 管理推广物料,执行品牌提升活动
5. 完成上级交办的临时任务
任职要求:
1. 大专以上学历(优秀应届毕业生可,内推优秀者放宽至高中)
2. 无硬性工作经验要求,有销售意愿、赚钱欲望
3. 熟悉推广渠道与操作流程,诚信开朗,有执行力与抗压能力
一、通用硬标准
年龄要求:需在 18-35 周岁范围内,以身份证登记的实际年龄为准;
背景要求:无违法犯罪等不良记录,同时无零售 / 配送行业的职业违规履约记录;
形象要求:无影响品牌形象的纹身。
二、推广员岗位专属硬标准
技能要求:能熟练使用智能手机,可独立操作推广类小程序、记录客户信息验证方式:面试时通过实操(如操作朴朴推广工具)确认。
上班时间:班次比较灵活,需要能随时调整班次,月休6天
第一种:7:00-12:00,14:00-17:00
第二种:8:00-13:00,15:00-18:00
第三种:10:00-14:00,16:00-20:00
薪资构成:岗位补贴(2400元/月)+提成工资(首单&次单)+冲单激励+其他补贴(高温补贴+车补),综合收入8000-13000元