【岗位职责】:
1.根据公司要求,对公司产品、业务知识进行学习,结合销售人员培训需求,设计、开发和实施员工培训计划,确保培训内容与公司发展相适应;
2.根据培训计划,对销售人员进行相关知识培训,并做好培训现场全流程管控;
3.每期培训计划实施后,撰写培训报告,对培训效果进行调查评估,总结相关经验技巧,不断完善提升;
4.结合公司发展和部门培训现状,不断对现有培训体系进行优化,实现员工赋能提升,助力业务良性发展;
5.整理各类培训相关资料,做好员工培训档案的维护和管理工作。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,1年以上培训相关工作经验,有电力、仪器仪表行业工作经验者优先考虑,条件优秀者可放宽学历限制;
2.具备良好的学习能力和沟通能力;
3.具备一定的公众表达能力和文案写作能力;
4.工作认真负责,有责任心。
【职位福利】:
五险一金、周末双休、带薪年假/婚产假、过节福利