更新于 3月3日

总经理--榆林

2.5-3万
  • 榆林榆阳区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

总经理4S店总经理
一、岗位职责
1. 全面掌舵:负责门店整体经营规划,制定并落地年度销售、售后及利润目标,对门店整体业绩结果全权负责。
2. 统筹运营:搭建并管理销售、售后、市场、财务、行政等全链条团队,建立标准化业务流程(SOP),确保各部门高效协同。
3. 厂家关系:深度维护与主机厂的沟通对接,严格执行厂家品牌标准与商务政策,确保厂家验收达标、返利最大化。
4. 团队建设:发掘管理人才,建立培训与激励体系,打造凝聚力强、战斗力足的核心管理团队,降低人员流失。
5. 风控盈利:管控库存结构、运营成本及资金流向,规避经营风险,通过精细化管理提升门店净利润与市场份额。
6. 客户口碑:监控客户满意度(CS/NPS),妥善处理重大客户投诉,构建优质客户服务体验,维护集团品牌形象。
7. 市场战略:密切关注市场动态与竞品走势,精准制定本季度营销策略,高效拓展客源与异业合作,持续提升门店市场占有率与品牌影响力。
二、任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,汽车/营销相关专业优先;3年及以上同品牌或同级品牌4S店综合管理经验。
2. 专业能力:精通销售、售后全流程运营,有带领团队完成高难度业绩目标的成功案例,懂DCRC客户管理体系。
3. 核心素养:结果导向,抗压能力强,具备卓越的跨部门协作能力、商务谈判技巧及危机公关能力。
4. 三观契合:认同集团企业文化,具备大局观、成本意识及敬业精神,品行端正,靠谱稳重。
三、薪资福利
薪资结构:高薪 + 绩效奖金 + 工龄奖金(逐年递增) + 年终分红/利润提成(上不封顶)
福利体系:
1. 基础保障:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
2. 津贴补贴:车辆补贴、通讯补贴。
3. 员工专属:员工购车优惠、内部保养维修福利。
4. 成长平台:集团内部晋升通道、厂家专业培训、管理能力赋能、年度旅游及团队建设活动。

工作地点

榆阳区/陕西省榆林市开发区草海则电厂路榆林恒源汽贸有限公司/

职位发布者

赵女士/集团人力资源经理

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公司Logo陕西恒丰汽车贸易有限公司
陕西恒丰集团,是一家集汽车销售、售后服务、装饰装潢、汽车金融、保险理赔、二手车交易、汽车租赁、公交出租、汽车咨询、融资租赁等服务为一体的大型集团公司。公司成立于2002年,陕西区域有十四家4S店,地域遍布榆林、咸阳、杨凌等地,经营品牌有“一汽大众、捷达、红旗、小鹏、岚图、零跑”六个市场主流品牌,我们一直秉持“为用户提供安全的车,为用户的安全护航”的企业使命,多年来致力于打造“人.车.生活”的绿色生态链,致力于打造员工眼中最具幸福感的公司。现有员工700余人,其中高层管理资深人员50人,中层管理精英100人,业务骨干200人。公司先后获得ISO9001-2000质量管理认证、ISO14000环境管理体系认证、“AAA”级信用企业、“陕西省诚信先进单位”,连续多年被厂家授予“新秀经销商”、“四星级经销商”和“五星级经销商”等荣誉称号,同时公司多次牵头组织为社会公益捐款、坚持十多年如一日资助贫困大学生,履行社会责任。发展历程: 1、2002年:第1家一汽大众4S店:榆林市恒丰汽贸有限公司成立; 2、2009年:第2家一汽大众4S店:榆林市恒源汽贸有限公司成立;3、2011年:第3家一汽大众4S店:咸阳恒丰汽贸有限公司成立; 4、2012年:第4家一汽大众4S店:神木市恒捷汽贸有限公司成立; 5、2012年:第5家一汽大众4S店:靖边恒博汽贸有限公司成立; 6、2013年:第6家一汽大众4S店:府谷横捷汽贸有限公司成立; 7、2014年:第7家一汽大众4S店:咸阳恒源汽贸有限公司成立;8、2018年:第1家捷达4S店:陕西恒睿汽贸有限公司成立; 9、2019年:第2家捷达4S店:榆林恒祥汽贸有限公司成立;10、2020年:红旗4S店:榆林恒盛德岳汽车贸易有限公司成立; 11、2021年:小鹏4S店:榆林恒源德鹏汽车贸易有限公司成立;12、2022年:岚图4S店:榆林恒源德泰汽车贸易有限公司成立; 13、2022年:零跑4S店:榆林恒源德丰汽车贸易有限公司成立。
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