一、销售管理
负责执行定项目年度、季度、月度销售计划及分解落实,确保销售目标达成;
负责销售案场的日常管理,包括销售流程、接待规范、客户接待等工作的监督与优化;
负责销售价格体系的具体执行,监督折扣方案的实施,确保价格合规;
负责销售过程中客户认购、签约、回款等环节的协调与管理,确保交易流程规范;
组织销售说辞、答客问的编写与更新,并对销售团队进行培训与考核;
负责销售风险防控,包括客户纠纷处理、销售承诺合规性审查等;
二、团队管理
负责销售团队的建设、人员招聘、培训及绩效考核工作;
三、销售策略执行
参与项目营销策略的制定,负责销售端策略的具体落地执行;
配合完成开盘、加推、促销等重大营销活动的现场组织与执行;
结合市场变化及竞品动态,提出价格调整、促销活动等建议,并组织执行;
四、其他
完成上级领导交办的其它工作
五、业务技能
1)熟悉房地产销售全流程,具备扎实的销售管理知识和丰富的实战经验;
2)具备较强的团队管理能力,能有效激励、培养团队成员;
3)熟悉当地房地产市场,具有较强的市场敏感度和分析能力;
4)具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能妥善处理客户纠纷及突发事件;
5)熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件及销售管理系统;
6)有TOP20标杆房企销售管理经验者优先。
3年以上同岗位工作经验,持有初级职称,本科及以上,营销、房地产相关专业