跨境电商达人商务

岗位总结 (Summary)
本岗位核心目标是构建与海外社交媒体（TikTok, Instagram, YouTube 等）头腰部达人的深度合作生态。你需要具备敏锐的市场洞察力，不仅能“找到”达人，更要能“谈下”达人，通过优质的内容置换或分佣模式，驱动品牌声量与销售额的双增长。
详细职责记录 (Detailed Responsibilities)
•资源开发与建联： 负责 TikTok、IG、YouTube 等平台的达人挖掘，通过邮件、私信等方式建立联系，并维护核心达人库。
•合作谈判与执行： 独立完成从寄样、脚本沟通、价格谈判到上线追踪的全流程，确保达人产出符合品牌调性。
•样品周转管理： 高效管理跨境寄样流程，跟踪样品到达情况，确保达人在最佳推广期（如黑五、情人节）产出内容。
•内容效果评估： 监控合作视频的数据表现（播放量、互动率、ROI），并定期产出复盘报告以优化投放策略。
•竞品动态监控： 实时关注竞品在社交媒体上的投放动作，捕捉流行趋势及热门素材玩法。
•舆情监控： 收集达人及评论区对产品的真实反馈（如过敏、色差、包装建议），及时反馈给产品研发部门。
1. 我们在找什么样的你？（任职要求）
•语言能力： 英语可作为工作语言（听说读写流利），具备其他小语种背景者优先。
•行业敏感度： 对海外社媒生态有深刻理解，知道什么样的内容能火，什么样的人能带货。
•沟通特长： 具备极强的“自来熟”属性和商务谈判技巧，能在跨文化背景下高效沟通。
•自驱力： 跨境行业变化快，需要你具备极强的抗压能力和结果导向意识。
•审美在线： 对视觉高度敏感，能一眼识别出“高质量美妆素材”与“廉价素材”的区别。
2. 你的加分项
•有海外生活/留学背景，了解当地文化偏好。
•手握成熟的海外 MCN 机构或垂直领域大咖资源。
•曾有过从 0 到 1 打造过美妆类目 TikTok Viral 视频的经历。
⚖️ 关键决策因素 (Key Decision Factors)
在筛选简历时，我们将重点考量以下维度：
1.实操案例： 是否有成功带火爆款单品或低成本获取高流量的实战经验？
2.资源匹配度： 过往积累的达人画像是否与我们目前的产品品类高度重合？
3.BD 转化率： 考察候选人过往的建联回复率与最终履约率（Posting Rate）。
4.内容敏感度： 是否能区分“有效流量”与“无效流量”，拒绝僵尸粉账号。
我们能提供什么？
薪资结构： 基本薪资 + 绩效奖金 + 达人带货佣金抽成，综合可达9K-15k。
基础保障： 入职即缴纳五险一金，带薪年假。
成长空间： 定期行业趋势培训（TikTok 算法拆解、海外审美趋势）。
软性福利： 办公区免费美妆新品试用，不定期团建及下午茶。