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L连锁服装店长+五险一金

1.5-2.5万
  • 上海奉贤区
  • 3-5年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招5人

职位描述

服装店连锁店品牌店
岗位名称:店长
岗位职责:1)负责10000平的门店店铺日常事务管理,建立品类、品牌、品质数据库,合理规划上下架流程, 完善商品周转调拨等物流流程;
2)培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队,根据店型建立合理组织架构;
3)围绕商品快速流转这一核心目标,持续优化品类结构、品牌结构和货品结构;
4)根据主推活动调整卖场动线、厅房,提高品牌和商品曝光度,优化陈列和细节, 提高用户体验;
5)根据门店用户画像,制定并执行门店的营销活动和推广计划,做好引流工作并通 过销售和服务实现转化、成交,达成公司下达的业绩指标;
(货品管理、人员管理、突发事件处理)
工作时间:周一到周四 工作10小时,周五到周日 工作12小时,做六休一,调休;
早班10:00-20:00;晚班12:00-22:00;全班:10:00-22:00;
法定节假日正常排班,有三薪(当地最低薪资的3倍)
薪资构成:底薪+绩效,综合 15K-25K;
(综薪30%为绩效,绩效可上浮150%)
(绩效考核纬度:门店营业额、货品管理、人员管理、突发事件处理)
入职缴纳五险一金(全国可选、最低基数、可谈)
注意事项:1、根据店长个人能力和门店店铺等级匹配,需接受全国调店,目前涉及的城市有:上海、无锡、常州、苏州、南京、靖江、马鞍山、徐州等;
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工作地点

上海锦厦教育科技有限公司上海市奉贤区沪杭公路1588号2幢2628室

入职公司信息

  • 入职公司: 叁见信息科技(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海市金山区石化隆安路310号4楼上海叁阳信息科技有限公司
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

张兴荣/人事经理

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公司Logo浙江杰博人力资源股份有限公司
宁波杰博人力资源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下设全资子公司1家,分公司8家,主要分布在长三角、珠三角及西南地区的上海、浙江、安徽、广东、重庆等地,并在江苏、福建、四川等地设有办事机构。公司主营业务有人才派遣、招聘外包(RPO)、猎头、人事代理、项目外包等服务,已为超过100家客户提供人力资源专业服务,客户涵盖机电/汽车/时装/酒店餐饮/零售/医药/连锁商贸/物流/重工等行业,派遣职员超过10,000人;现已与中部、西部、东北的湖南、湖北、贵州、甘肃、黑龙江等20多个省市的超过200家大中专院校、培训机构、政府劳动部门及中介组织建立了人力资源输出长期合作关系。杰博人奉行“快乐简单言行一致财富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”为使命。作为中国人力资源行业的继承者和革新者,杰博人始终坚持以不断优化的“员工服务效率”为客户创造更多价值;坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体杰博人不仅拥有一份好工作,更能拥有一份好生活,成为“员工满意度”最高的人力资源服务机构;坚持不断研究实践行业领先的商业模式,提升品牌价值,为股东创造有持久竞争力的收益
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