岗位名称:店长
岗位职责:1)负责10000平的门店店铺日常事务管理,建立品类、品牌、品质数据库,合理规划上下架流程, 完善商品周转调拨等物流流程;
2)培养和打造有战斗力、有执行力、团结向上的团队,根据店型建立合理组织架构;
3)围绕商品快速流转这一核心目标,持续优化品类结构、品牌结构和货品结构;
4)根据主推活动调整卖场动线、厅房,提高品牌和商品曝光度,优化陈列和细节, 提高用户体验;
5)根据门店用户画像,制定并执行门店的营销活动和推广计划,做好引流工作并通 过销售和服务实现转化、成交,达成公司下达的业绩指标;
(货品管理、人员管理、突发事件处理)
工作时间:周一到周四 工作10小时,周五到周日 工作12小时,做六休一,调休;
早班10:00-20:00;晚班12:00-22:00;全班:10:00-22:00;
法定节假日正常排班,有三薪(当地最低薪资的3倍)
薪资构成:底薪+绩效,综合 15K-25K;
(综薪30%为绩效,绩效可上浮150%)
(绩效考核纬度:门店营业额、货品管理、人员管理、突发事件处理)
入职缴纳五险一金(全国可选、最低基数、可谈)
注意事项:1、根据店长个人能力和门店店铺等级匹配,需接受全国调店,目前涉及的城市有:上海、无锡、常州、苏州、南京、靖江、马鞍山、徐州等;