400-885-9898
职位描述
人力资源服务
岗位：招聘专员
岗位职责：
1、根据企业招聘需求制定招聘计划，完成招聘目标。
2、招聘渠道的拓展与维护，掌握各端口发布技巧。
3、根据合作企业要求，发布招聘信息负责人员的邀约，面试入职维稳。
4、更新和维护人才储备。
5、各项招聘数据记录及汇总，做好表格登记。
工作要求：年龄18-28岁、乐观积极，有执行力
工作时间:8:00-17:00
薪资待遇:底薪2000+岗位绩效1000+提成200元/人 月综合收入4000~7000元
企业福利:享受国家规定法定节假日、过节礼品。
岗位职责：
1、根据企业招聘需求制定招聘计划，完成招聘目标。
2、招聘渠道的拓展与维护，掌握各端口发布技巧。
3、根据合作企业要求，发布招聘信息负责人员的邀约，面试入职维稳。
4、更新和维护人才储备。
5、各项招聘数据记录及汇总，做好表格登记。
工作要求：年龄18-28岁、乐观积极，有执行力
工作时间:8:00-17:00
薪资待遇:底薪2000+岗位绩效1000+提成200元/人 月综合收入4000~7000元
企业福利:享受国家规定法定节假日、过节礼品。
工作地点
黔西南布依族苗族自治州-兴义市-金笔路1号
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职位发布者
王明艳/人事经理
昨日活跃立即沟通
浙江杰博人力资源股份有限公司宁波杰博人力资源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下设全资子公司1家，分公司8家，主要分布在长三角、珠三角及西南地区的上海、浙江、安徽、广东、重庆等地，并在江苏、福建、四川等地设有办事机构。公司主营业务有人才派遣、招聘外包（RPO）、猎头、人事代理、项目外包等服务，已为超过100家客户提供人力资源专业服务，客户涵盖机电/汽车/时装/酒店餐饮/零售/医药/连锁商贸/物流/重工等行业，派遣职员超过10,000人；现已与中部、西部、东北的湖南、湖北、贵州、甘肃、黑龙江等20多个省市的超过200家大中专院校、培训机构、政府劳动部门及中介组织建立了人力资源输出长期合作关系。杰博人奉行“快乐简单言行一致财富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”为使命。作为中国人力资源行业的继承者和革新者，杰博人始终坚持以不断优化的“员工服务效率”为客户创造更多价值；坚持以完整科学的职业规划和培训体系帮助全体杰博人不仅拥有一份好工作，更能拥有一份好生活，成为“员工满意度”最高的人力资源服务机构；坚持不断研究实践行业领先的商业模式，提升品牌价值，为股东创造有持久竞争力的收益
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