招聘主管+团队管理+交付管理

岗位职责
1. 负责招聘团队的日常管理、工作分配、过程管控与绩效考核，确保团队稳定高效运作；
2. 统筹客户岗位需求拆解、目标拆解，制定招聘计划，确保岗位按时、按质、按量完成交付；
3. 跟进重点岗位、难点岗位的招聘进度，解决招聘瓶颈，提升到岗率与客户满意度；
4. 负责招聘渠道拓展与维护，优化渠道成本，提升招聘效率；
5. 监督招聘全流程执行，规范面试标准、人才筛选标准，提升团队专业度；
6. 定期复盘招聘数据，包括到岗率、完成率、周期、成本等，持续优化交付策略；
7. 带教、培训招聘专员，提升团队整体能力；
8. 对接内部项目/客户需求，同步进度，协调问题，保障交付目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.1年以上人力资源公司/招聘外包/岗位交付工作经验，3年以上团队管理经验；
3. 极强的交付意识、目标感、执行力，能扛业绩、带团队、追结果；
4. 熟悉蓝领、基层岗、技术员等岗位招聘优先；
5. 熟练使用各类招聘平台，具备渠道开发、岗位攻坚能力；
6. 沟通协调能力强，抗压能力强，做事严谨，数据敏感；
7. 能快速理解需求、推动进度、确保到岗，有稳定交付案例优先。
☞公司优势
1、社会刚需职业，业绩相对比较好出。；
2、公司特定优势，行业前列；
3、员工入职培训，让你最快了解人力资源招聘渠道、招聘技巧；
4、发展空间大，收入稳定，持续的能力提升、公平的晋升平台；
5、员工活动比较多，增加凝聚力，工作心情轻松；
6、年底耍长假，员工生日礼金、免费旅游！还有各种你想不到的丰厚福利！
工作地址：
工作地址1：成都市郫都区港华路879号（九川花园总部园区）
工作地址2：成都市郫都区犀浦镇犀池五街105号
工作地址3：成都市郫都区红光镇百维广场二楼
工作地址4：成都市高新西区龙湖时代天街