连锁招商经理

1、3年以上医药/医疗器械销售经验，有连锁药店总部采购/运营部门的人脉资源。
2、有医用耗材、卫生材料、伤口护理类产品操作经验者优先。如果没有同类经验，有OTC药品、保健品的连锁操作经验也可，但需具备较强的学习能力，能快速理解医用耗材的注册证合规逻辑。
3、简历中需要体现曾操作过的连锁名称、年销售额、单品月均产出等数据。
4、能清晰计算出“连锁药店的毛利率”、“终端店员单盒提成方案”。对于敷料这类低值易耗品，需要非常精通成本测算和促销政策设计。
5、熟悉《医疗器械监督管理条例》，能独立审核首营资料中的医疗器械注册证、生产许可证时效性，确保产品在药店的合规上架（避免因包装标签不合规导致下架风险）。
6、执行力强，耗材类产品竞争激烈，需要能“把货铺进去，把货卖出去”，而非仅仅签了合同就结束。
7、培训能力，具备面向药店店长/店员的大场培训或一对一贴柜培训能力。