更新于 3月29日

劳资员

6000-8000元
  • 保定容城县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

劳动关系工程施工
一、实名制与用工管理
工人进场:核验身份证、技能证、健康证,建动态花名册,禁童工/超龄/无证上岗
合同管理:监督签劳动合同,明确报酬/工时/社保,建档留存
考勤管理:门禁/电子考勤,每日记录、按月核对,为工资核算提供依据
系统维护:操作智慧工地/实名制平台,上报数据至监管系统
二、工资与专户管理
协助开农民工工资专用账户、存工资保证金、签三方/代发协议
按月做总包工资表、审核分包工资表,组织工人签字确认
监督工资代发至本人银行卡,严禁克扣/拖欠/代领
按月公示工资,设维权告示牌,宣传工资
支付政策
三、台账与资料管理
.建全台账:用工、合同、考勤、工资、社保、进退场记录:
收集合同、付款凭证、保证金、代发流水等,归档至竣工后2年
配合审计、人社、住建检查,提供资料并整改问题
四、劳资纠纷与应急处理
接待咨询、调解工资/用工纠纷,制定欠薪应急处置预案
发现欠薪隐患立即上报,配合处理预警与极端讨薪事件
协助工伤认定、社保办理,参与事故善后
五、劳务队伍与培训
审核分包资质、监督用工合规,评价劳务队伍表现
组织三级安全教育、岗前培训、技能考核,留存记录
核查特种作业人员(电工/焊工等)人证合一等。

工作地点

保定容城县东里村

认证资质

营业执照信息

职位发布者

陈先生/人事经理

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公司Logo四川世旺建筑劳务有限公司
四川世旺建筑劳务有限公司成立于2011年1月,是在市场经济体制下,由一批从事多年建筑工程承包及工程技术管理人员组成的有限公司。是集建筑工程施工、建筑劳务分包、建筑管理、建筑装饰、劳务派遣等于一体的实体企业。公司注册资金800万元,具有强大的资源、资本和品牌实力。公司拥有丰富的建筑施工管理经验人员50余人,具有中、高级技术职称人员10余人,劳务专业工人800余人,是一支年轻化、知识化、专业化、懂管理、善经营、作风优良、经验丰富的团队;同时拥有雄厚的施工技术力量和精良的机械设备。能独立完成各项大中型工业建筑、民用建筑、室内外装饰、装修工程。在施工组织和实施等方面具有强大的整合力和实践经验,有着独特的专业技术优势。同时具有丰富的劳动力资源,具有为各总包单位提供完整劳务作业的施工能力。公司以“安全是效益,和谐是责任”为主题思想,坚持“诚信第一,服务至上”的指导方针,大力推行全面质量管理,建立科学的质量管理体系,做到安全文明施工;并秉承“诚信、沟通、合作、双赢”的经营理念,坚持“诚信铸就品牌、凝聚创造力量、竞合赢得市场、创新谋求发展”的企业精神。重合同守信用,确保施工质量,以科学管理推广新措施、新工艺,做到优质低耗、精心施工;发扬“踏实稳健、勤奋奉献、创誉名牌”的工作作风,充分发挥人才、科技、管理、信息等资源优势。公司致力于塑造工程与企业的优秀形象、创造一流业绩,竭诚为各地用人单位提供“安全、优质、高效、诚信”的劳务分包服务,在新世纪里与各界朋友携手前进,真诚合作,共创美好未来。
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