课程顾问

岗位职责：
1、负责新老客户全周期服务跟进，做好日常沟通、需求对接、关系维护，提升客户满意度与复购率；
2、挖掘客户合作需求，推进咨询服务合作转化；
3、负责客户线索跟进、方案沟通、合作落地及后续服务衔接；
4、整理客户资料，做好服务记录，配合团队完成整体业务目标。
任职要求：
1、2年以上销售、客户服务、商务对接经验，咨询行业从业者优先；
2、沟通能力强，对工作有责任心，擅长客户开发及深度转化；
3、目标感清晰，服务工作安排，执行力强，能承接业绩指标，抗压能力良好；
4、认可管理咨询行业，愿意长期深耕发展。
薪资福利：
1、薪酬：底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金 + 季度奖金 + 年终奖；
2、保障：五险一金、每周双休、节日福利、定期团建；
3、晋升：专业知识达标+业绩达标即可晋升