实习期需要满足4个月,每周5天
职位描述:
【岗位职责Job Responsibility】
1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通;
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程;
3、负责招聘渠道开拓及维护,更新招聘信息,负责人才市场的盘点和研究;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作,协助探索招聘的最佳实践
职位要求:
1、本科或研究生在读,人力资源、工商管理、心理学专业学生优先;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤5天及以上