该职位已失效,看看其他机会吧

人力资源经理

9000-11000元
  • 成都双流区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理
岗位职责
1、负统筹公司人力资源战略规划与落地,推动组织效能提升与结构优化;
2、建立并优化招聘、绩效、培训、人才梯队等人力核心机制,提升组织战斗力;
3、主导关键岗位引进与继任机制,支撑公司快速发展阶段的人才需求;
4、完善绩效考核与激励制度,推动目标一致责任明确、结果导向的文化建设;
5、建立员工关系管理机制,处理劳动争议,优化员工满意度;
6、把握国家人才政策,积极申报专项人才与补贴项目,提升人力资源投入产出比。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、8年以上工作经验,5年以上管理经验,在部门负责人岗位上工作3年以上
3、在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4、具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5、精通人力资源管理知识,法律等知识 。
查看全部

工作地点

双流区成都中科卓尔智能科技集团有限公司

职位发布者

王女士/人资

昨日活跃
立即沟通
公司Logo成都中科卓尔智能科技集团有限公司
成都中科卓尔智能科技集团有限公司是一家国家高新技术企业、四川省专精特新技术企业、成都市新经济双百企业、成都高新区高层次四派人才企业等荣誉的光学和半导体新质生产力代表企业。公司凭借自主研发、专利技术、技术创新等卓越的技术实力,在芯与屏领域完成了超精密抛光、精密检测及镀膜工艺攻关突破,重点产品包括高端石英空白掩膜版、精密光学元件及能动器件、精密检测设备、高性能镀膜技术服务等,成为国产替代进口的供应链优势具有核心技术的企业。目前公司已获授权80+项专利技术,联合机构及下属科技单位共计5家,建立了精密光学加工生产基地、精密光学系统装调中心,与全球光电领域科研院所、知名大学、行业协会等建立了深度的产、学、研合作关系,立足高水平科技自立自强,打好关键核心技术攻坚战,不断进行技术积累,关键工艺攻关,致力成为光电子高技术产品开发与产业化龙头企业。中科卓尔通过不断努力,完成了一次次质的飞跃,未来将与行业产业链深度合作赋能,不断提升核心能力,勇于创新,为国家光电子行业上游关键材料及成套工艺技术发展贡献力量。】
公司主页