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人力资源主管

6000-9000元
  • 成都双流区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘组织发展
岗位职责:
1、搭建光学领域专业人才画像,制定精准招聘方案。
2、主导校企合作项目,建立重点高校人才输送通道。
3、开发行业专家猎聘网络,针对高端光学工程师建立长效引进机制。
4、推动产学研结合,组织与中科院光机所等机构的联合技术研讨。
5、负责制定公司员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训。
1、制定和执行公司的绩效管理制度,促进员工个人和企业共同发展。
2、组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,核算公司员工每月的工资。
8、组织代表公司与员工签订劳动合同、劳务协议以及处理各种与合同相关的事宜。
9、负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决。
任职要求:
1、四年制本科以上学历,管理相关专业。
2、5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门负责人岗位上工作1年以上。
3、精通人力资源管理知识,法律等知识 。
4、熟练使用自动化办公软件,良好的演讲能力。
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
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工作地点

双流区成都中科卓尔智能科技集团有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王女士/人资

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公司Logo成都中科卓尔智能科技集团有限公司
成都中科卓尔智能科技集团有限公司是一家国家高新技术企业、四川省专精特新技术企业、成都市新经济双百企业、成都高新区高层次四派人才企业等荣誉的光学和半导体新质生产力代表企业。公司凭借自主研发、专利技术、技术创新等卓越的技术实力,在芯与屏领域完成了超精密抛光、精密检测及镀膜工艺攻关突破,重点产品包括高端石英空白掩膜版、精密光学元件及能动器件、精密检测设备、高性能镀膜技术服务等,成为国产替代进口的供应链优势具有核心技术的企业。目前公司已获授权80+项专利技术,联合机构及下属科技单位共计5家,建立了精密光学加工生产基地、精密光学系统装调中心,与全球光电领域科研院所、知名大学、行业协会等建立了深度的产、学、研合作关系,立足高水平科技自立自强,打好关键核心技术攻坚战,不断进行技术积累,关键工艺攻关,致力成为光电子高技术产品开发与产业化龙头企业。中科卓尔通过不断努力,完成了一次次质的飞跃,未来将与行业产业链深度合作赋能,不断提升核心能力,勇于创新,为国家光电子行业上游关键材料及成套工艺技术发展贡献力量。
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