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区域公司人力行政主管

6000-8000元
  • 重庆北碚区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

HRBP企业文化薪酬福利工商办理档案管理
岗位职责:
(1)协同开展区域岗位招聘工作,包括不仅限于职位发布、维护、面试,做好内外部人才地图信息入库维护、内部推荐激励名单统计等工作。
(2)协同组织开展区域员工季度与年度绩效考核工作。
(3)负责区域内每年2次人才盘点及组织盘点问卷下发工作。
(4)落实区域员工入离职、异动、转正等工作,并确保各项工作的合规性。
(5)提报处理所辖区域内员工基础薪资及福利津贴、社保公积金、商业险、橙光互助等事务性工作。
(6)做好所辖区域内人工成本预算制定及日常管控工作。
(7)做好新员工入职引导,组织员工参加新锐训练营培训及上岗资质认证。
(8)组织开展区域固定资产日常管理及盘点、档案管理工作。
(9)负责新开设公司的工商证照、公章、法人章、合同章、财务章、CA、U盾、E照通等材料办理和移交工作。
(10)负责日常办公采购、员工名片申请指导审核。
(11)配合区域人力负责人,推动各项目企业文化宣贯及落地,组织开展日常企业文化活动。
(12)完成公司及部门指派的岗位相关的其他工作。

工作地点

重庆北碚区中南高科北碚科技智慧港企业服务中心

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张小燕/人事负责人

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上海中南金石实业(集团)有限公司
中南高科,是国内助推产业新旧动能转换的领军企业。公司以“产业先行,缔造大国新城”为重要使命,充分发挥中南集团四商联动的突出优势,全面助力国内产业转型升级与创新发展。公司创始于1988年,现已发展成为名列中国企业500强第118位,员工超70000人,总资产逾2000亿元的大型上市公司,2017年总营收1536亿元,利税超120亿元。集团拥有房地产、大建筑、高科、工业、金融、资本、教育七大产业版块。公司以园区载体建设及实体企业投资作为基础,现已结合集团全产业链优势,建立了特色产业小镇、新型产业园、产业综合体三大运营载体,整合出台产业招商、园区运营、实体企业投资三大核心能力,成为国家振兴实体经济的新动能。以“招商先行”为核心理念,中南高科全面开启了“四大、五小、满天星”的全国协同招商战略;凭借“三快一好”的运营模式,公司获得了蓬勃发展。自2017年以来,公司已在全国30余座一二线城市完成运营载体构建,重要园区包括:上海松江智造产业园、杭州萧山钱江云谷产业园、宁波镇海智造谷、德清运河智谷、南京六合智谷产业综合体、无锡惠山智造产业园、常州武进创智云谷、南通通州湾滨海园区、顺德粤港澳大湾区智能创新小镇、济南智造小镇、西安渭河云谷智造小镇、沈阳智造园等。
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