岗位职责
经营数据与项目管理
负责集团公司经营数据的实时更新、分析及可视化呈现,编制《经营数据报表》,确保数据准确性,并在周/月度经营会议上进行专业汇报。
文件与流程标准化
独立起草集团各类正式文件(如制度、通知、报告),高效完成会议纪要、工作简报等文档的撰写与归档,确保流程合规。
合同与台账精细化管理
全面管理集团收入合同台账,负责台账的动态更新、分类整理及异常预警;主导收入合同编号拟定(《项目编号表》编制),提升合同管理效率。
法务与合规支持
协助处理集团法务基础事务(如合同初审、合规性检查),确保业务流程符合法律要求,降低风险。
数字化系统维护
负责企业微信(企微)、项岛软件等办公系统的日常建设、功能优化及运维支持,保障系统稳定运行。
绩效与行政管理
参与集团绩效考核体系落地,完成数据收集、分析及报告
任职要求:
学历:专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
经验:2年以上人力资源、行政或综合管理岗位经验优先。
能力:对数字敏感,熟练使用Excel进行数据整理,汇总。学习能力强,主动掌握新工具
积极主动、责任心强,能承受短期阶段性高强度工作
有法务基础或数字化工具使用经验者优先