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人力资源主管(人才发展方向) (MJ000136)

1-1.6万
  • 厦门思明区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展人才发展
岗位职责:
  • 制定并实施全国项目公司的人才发展战略,确保与公司整体目标一致。
  • 定期评估人才发展需求,调整战略以应对业务变化。
  • 建立人才评估体系,识别高潜力和关键岗位人才。
  • 制定人才梯队计划,确保关键岗位有合适的继任者。
  • 设计并实施全国范围内的培训项目,提升员工技能和领导力。
  • 与HR团队合作,将人才发展与绩效管理结合,推动员工成长。
  • 设计职业发展路径,提供清晰的晋升通道。
  • 为高潜力员工制定个性化发展计划,加速其成长。
  • 与各部门合作,确保人才发展项目符合业务需求。
  • 推动跨区域人才流动,优化资源配置。
岗位要求:
  • 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
  • 至少3年人才发展或相关领域经验,有全国性项目管理经验者优先。
  • 优秀的沟通和协调能力,能够与各级员工有效互动。
  • 强大的领导力和团队管理能力。
  • 能够适应出差。
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工作地点

厦门思明区观音山国际商务营运中心11号楼19楼

职位发布者

游女士/HR

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公司Logo福建福龙马环境服务有限公司
公司简介福龙马集团股份有限公司系国内专注于环卫领域的A股主板上市公司(股票代码:603686),创立于2002年,是集城乡环境卫生系统规划设计、投资、设备提供、运营为一体的环境卫生整体解决方案提供商,主营环卫装备研发、制造、销售以及环卫一体化项目运营,为客户提供环境卫生整体解决方案;业务覆盖环卫领域上(装备制造)中(环卫运营)下(废弃物处理)游,同时积极走向国际市场,形成了“环卫装备+环卫服务”为主,“固废处理+国际业务”为辅的全产业链发展战略;
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