岗位职责:
1.负责仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料。
2.负责仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
3.配合公司财务部、审计部做好仓库物品的月度、年度盘点工作。
4.完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1.45岁或以下。
2.具有5年或以上仓库管理工作经验。
3.熟悉仓库管理工作流程。
4.品行端正,责任心、原则性、执行力强。
待遇及福利:
1.薪资面议,高于同行业水平。
2.入职即签订劳动合同(试用期2个月),按规定缴纳“五险一金”。
3.提供工作餐、每年一次健康体检、生日慰问金、意外险等。
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