400-885-9898
职位描述
员工关系薪酬福利组织发展招聘
一、岗位职责：
1、编制、修订公司人力资源相关制度、流程、规范，协助上级做好人力资源管理体系建设工作，完善人力资源体系并持续优化；
2、根据公司发展计划和人员需求，负责组织招聘、面试、录用等人才引进工作，确保人员供给。
3、根据公司对绩效管理的要求，对公司进行目标分解，分解到部门、岗位和员工，并形成一套科学的绩效考核体系，客观公正地对员工实施考核，负责绩效考核过程进行监督与指导，不断优化绩效管理体系；
4、根据公司经济效益和社会环境，制订合理的员工新酬管理制度和施行方案，设计薪酬体系和规范薪酬管理工作。
5、根据公司的经营和管理模式，协同各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作。
6、落实公司人力资源管理各方面相关的具体工作
7、负责办公室行政工作及领导安排的其他综合相关工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事行政相关工作经验；3年以上同岗位经验。
2、对人力资源综合管理有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源各模块流程管理，熟悉劳动法律法规，擅长招聘、员工关系模块；有企业绩效管理体系从0-1建设经验最佳；
3、善于统筹协调内外资源，确保公司各项政策执行到位，能够主导人力资源管理的项目实施，把握项目进度，确保公司各项政策执行到位。
4、具备一定沟通影响力、组织协同力和较强团队合作能力。
5、责任心强，条理清晰，严谨的工作态度和职业道德，具有良好沟通表达能力；
工作地点
福州闽侯县汇川中心1号楼7层
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职位发布者
汤俊基/董事长
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周宁县基源科技开发有限公司福建基源科技投资公司，成立于2017年6月，公司位于风景秀的福建省福州市高新区乌龙江畔，汇川中心7楼，办公面积 1200多平方米。公司致力于宗教场所的信息化和数字化建设，为宗教场所捐赠资金的安全管理、教职人员的信息管理和社保管理、业务与财务职能信息化管理等方面，提供科学整体的解决方案。公司根据不同宗教信仰的文化和地域差异，分别制定不同的服务内容和方案，推动宗教场所信息化管理与社会发展同步，为传统文化的伟大复兴贡献我们的责任。公司自成立以来，一直努力于硬件和软件的研发和生产。产品的投入应用，极大地改善了宗教场所人员的信息化体验，提升了民间信众对文化信仰的美好追求。我们的使命是成为国内宗教场所信息化建设的引领者，以先进的技术和专业的服务，推动宗教文化的传承与发展!
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