岗位职责:
1、负责门店的日常运营工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定的销售目标;
2、管理店面人、财、物,保证门店正常运营;
3、做好公司品牌推广,提升公司在当地品牌影响力;
4、完成公司下达的各项任务指标工作。
任职资格
1、要求:32岁以内,大专以上学历;
2、3-4年零售工作经验,2年以上门店管理经验;
3、熟练操作办公软件,具备连锁行业运营管理专业知识;
4、有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,有较强的协调与沟通能力。
基本工资+餐补+月度绩效+年终奖13薪(月薪范围9-10k)
福利待遇:
五险一金按实际缴纳,13薪
我们将提供:
1、具有竞争力的待遇
2、完善的社会保障福利和商业医疗保险
3、享受带薪年假和每周两天休息日(周中跟周日,不连休)
4、与更多优秀的人一起工作和分享的机会
5、良好的企业发展及个人发展
6、公平公正的发展机会,及多样的培训
职位福利:节日福利、带薪年假、年终奖金、五险一金、绩效奖金、餐补、做五休二、年底双薪
职位亮点:13薪五险一金餐补带薪年假晋升大