外贸主管

岗位职责
1、制定外贸部门销售目标和策略，拆解到个人并跟踪达成进度，确保整体业绩完成；
2、与销售团队紧密结合，搭建外贸管理体系，提升团队专业能力和凝聚力；
3、组建、培训及考核外贸业务团队，提升专业技能；
4、培养储备干部，建立人才梯队；
5、维护核心老客户关系，定期回访并深化合作，提升客户复购率，处理重大客户投诉及纠纷；
6、调研国际市场动态、竞品情况，调整业务策略；把控汇率、海关、合规等业务风。

任职要求
1、英语CET-4以上，国际贸易、商务英语、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验；
3、熟悉目标市场（如欧美、东南亚、中东）的法规及文化。

薪酬福利
1、薪资结构：底薪5000+绩效+提成+奖金（优秀者可面谈）；
2、上班时间：上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，周末大小周休息；
3、法定节假日正常休息，带薪年假，一年旅游费用最高可报销2万元；
4、公司提供冰箱和微波炉，不定期举行聚餐/团建，节假日礼物、员工生日惊喜等等。