一:岗位职责:
1.辅助经理做好部门管理及日常工作;
2.完成领导安排的其他工作;
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限;
2.做事认真负责,好学上进;
3.愿意从事服务行业,具有良好服务意识
二:岗位优势:
工作时间
1. 根据门店营业时间,每天实际工作6-7h。
2. 宿舍离工作地较近,减少通勤时间。
工作地点:
统一培训结束后,浙江省内门店,根据学生意愿就近分配。
薪资及福利收入:
1.实习期间无销售指标和销售压力,鼓励多劳多得上不封顶。实习期间保底工资。转正后,薪资5000元—8000元,上不封顶。
2.实习期间免费提供住宿、餐补、法定加班费、节假日福利,福利丰富。转正即可缴纳五险一金。
3.提供系统性的职业培训。
晋升发展:
1.公司管理人员内部晋升率超90%,浙江直营门店近80余家,提供更多晋升管理岗位的机会。表现优异的实习生在实习期内,即可晋升储备主管。
2.晋升通道:储备培训生-储备主管-经理-副总-总经理;
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、员工旅游、带薪年假、定期体检、餐补
职位亮点:牛人带队 团队氛围