营养食品领域销售

岗位职责
1. 战略落地与业绩达成：结合公司整体发展战略，制定区域销售计划、销售策略及执行方案，分解年度、季度、月度销售指标，带领销售团队圆满完成各项业绩任务，推动公司营养食品等核心产品的市场渗透率与销售额提升。
2. 团队管理与赋能：负责销售团队的招聘、组建、培训及日常管理，明确团队成员岗位职责与绩效目标，定期开展产品知识、销售技巧及市场拓展能力培训，搭建高效协作的销售团队，提升团队整体战斗力与凝聚力，培养优秀销售人才。
3. 市场开拓与客户维护：牵头开拓新市场、新客户（涵盖医疗机构、经销商、终端门店等），建立完善的客户档案，定期拜访核心客户，维护客户关系，解决销售过程中的客户反馈与合作问题，提升客户满意度与忠诚度，搭建稳定的销售网络。
4. 市场分析与策略优化：密切关注生物健康、食品安全行业动态、竞品情况及市场需求变化，收集市场信息与客户需求反馈，定期提交销售报告与市场分析报告，为公司产品迭代、营销战略调整及销售策略优化提供数据支持与合理化建议。
5. 跨部门协作与品牌推广：配合市场部、研发部、生产部等相关部门，开展产品推广、学术会议、行业展会等活动，协助完成品牌宣传与市场推广工作；协调内部资源，推动销售流程顺畅落地，确保销售工作与公司整体运营节奏同频。
6. 合规与流程管理：严格遵守公司各项规章制度及行业规范，负责销售合同的签订、归档、开票及货款催收工作，确保销售流程合规、回款及时，规避销售风险；定期开展团队工作总结与复盘，优化销售流程与管理模式。
岗位要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，生物、医学、免疫学、市场营销、食品科学等相关专业优先；具备扎实的生物健康、医疗器械或医药相关行业知识，了解行业产品特性与市场规律者优先。
2. 工作经验：2年以上销售相关工作经验，有生物健康、保健食品、或营养品行业销售管理经验者优先；有成功带领团队达成销售目标、开拓区域市场的案例，熟悉医院运作模式或经销商渠道者加分。
3. 能力素质：具备出色的市场开拓能力、团队管理能力与沟通谈判能力，能够独立统筹区域销售工作，善于激励团队、解决销售过程中的复杂问题；具备强烈的目标感、结果导向与抗压能力，诚信正直、责任心强，拥有良好的客户服务意识与团队协作精神。
4. 其他要求：年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，熟练使用Office办公软件及CRM系统；能够适应省内、省外出差，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长；有相关行业客户资源、销售渠道者优先考虑。