服装零售督导

工作职责：
1. 统筹指定区域门店的日常运营管理，确保销售目标、服务标准与陈列规范的高效执行。
2. 深入一线解决门店运营痛点，通过优化销售流程、库存周转及客诉处理机制，提升门店整体运营效率。
3. 执行定期巡店检查，输出结构化督导报告并推动整改落地，持续优化门店形象与人员状态。
4. 主导门店员工的专业培训体系建设，覆盖产品知识、销售技巧与服务礼仪，提升团队综合素养。
5. 精准收集门店销售数据与市场动态反馈，为总部的商品策略与运营决策提供数据支撑。
任职要求：
1. 大专及以上学历，零售管理、市场营销等相关专业优先。
2. 拥有3年以上服装零售行业经验，熟悉终端门店运营全流程。
3. 具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出可落地的解决方案。
4. 沟通表达能力强，具备出色的团队管理与培训赋能技巧。
5. 抗压能力突出，能适应高频次的区域巡店工作节奏。