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职位描述
1、负责公司的全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展与维护、人员筛选与评估、入职跟进。
2、熟悉各类招聘渠道（线上 / 线下），具备优秀的识人技巧和面试评估能力，对招聘任务的达成率负责。
3、协助人力资源经理制定年度培训计划，并负责具体培训项目的组织、实施与落地。推动内部培训体系的建设与完善。
4、负责公司绩效考核工作的具体执行，包括数据收集、核算统计与结果汇总。
5、建立并维护良好的员工关系，及时处理员工投诉与劳动争议，确保公司用工合规，熟悉并严格遵守《劳动法》及相关政策法规。
6、协助人力资源经理进行部门日常管理、制度流程优化等工作。
7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
（二）任职要求
1、 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业具备人力资源管理师三级及以上证书，拥有扎实的人力资源管理专业知识体系。
2、 具备5 年以上规模制造业人力资源管理工作经验，有电子元器件行业从业经验者优先。
3、具备良好的沟通协调和人际交往能力，能有效处理各类人际关系，能够承受工作压力，具备较强的执行力和责任心。
4、 熟悉国家及地方劳动法律法规和相关政策，了解人力资源管理各模块的操作流程。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 电子/半导体/集成电路、电子/半导体/集成电路
已审核
公司介绍
一、公司简介漳州雅宝电子股份有限公司前身系原漳州雅宝电子有限公司，总部位于福建省漳州市，漳州雅宝电子有限公司于2020年11月30日整体变更为股份有限公司，注册资本8,000.00万元人民币，是一家专业从事热熔断体、温控器研发、生产、销售于一体的国家级高新技术企业，先后获得“福建省著名商标”“漳州市企业技术中心”“福建省知识产权优势企业”“福建省专精特新中小企业”“国家级专精特新小巨人”“福建省工业和信息化成长企业”等荣誉和资质。 在潜心钻研热熔断体、温控器技术的同时，公司还积极参与国内外行业协会和国家标准的制、修订工作。2006年，作为国家标准起草工作组成员参加GB9816-2006《热熔断体的要求和应用导则》国家标准起草、定制工作。2013年，参加在日本举行的IEC60691 第四版标准讨论工作。2016年，参加在德国举行的IEC60691 第四版标准讨论工作。2018年，成为《有机物感温型热熔断体技术要求》团体标准工作组成员单位和JB/T 11627自恢复式小型熔断器标准起草工作组成员单位。2019年荣获由全国熔断器标准化技术委员会小型熔断器分技术委员会颁发的“标准化工作杰出贡献单位”奖。 秉持务实、高效、创新、严谨的企业精神、坚持以“为客户提供及时、可靠、专业、增值的产品及服务”为使命，自公司创始人创办“AUPO”品牌至今，雅宝电子已累计有超过200亿支“AUPO”品牌热熔断体在市场广泛运用，在家电、通讯、汽车、光电、工业自动化等领域累计为10000多家优质客户提供了可靠、安全、稳定的热保护方案，雅宝电子在热熔断体领域处于全球领先地位，致力于实现“成为世界每个家庭的电器安全守护者”的企业愿景。二、人才理念雅宝电子秉持“尊重人的价值、发挥人的潜质、创造共赢平台”的人才宗旨，把雅宝打造成一个海纳百川的学习型组织，在这个组织里，我们欢迎有激情、诚实正直严谨的同仁加入，我们希望员工具备团队合作精神，以行动及结果为导向，有良好的沟通能力和解决问题的能力，从优秀走向卓越，让源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是雅宝持续不断的人才追求。三、班车路线 上班通勤 1号班车：莲前西路景元门诊（7:00）-东渡商检站（7:25）-石塘站（7:30）-公司 2号班车：殿前站（7:00）-寨上站（7:05）-寨上天桥站（7:10）-石塘站（7:20）-公司 下班通勤 1号班车：公司（17:15）-石塘站（17:30）-东渡商检站（17:45）-轮渡BRT/寨上 2号班车：公司（20:40）-石塘站（20:45）-殿前站（21:05）-寨上站（21:10）-寨上天桥站（21:15）-东渡南山站欢迎您加入我们的团队！公司地址：漳州台商投资区角美镇鸿渐路6号