400-885-9898
职位描述
物流配送
组织安排人员职责，保证生产、发货需求，将生产、车厂所必需的原材料、成品安全、准时、足量交付内外部顾客，应对异常情况进行沟通处置。
1、任务分配
组织安排当班人员进行产品备货、配送工作。
2、货物监控
货物的流转、监控，负责对账物的核对，对当班人员工作进行监控，督导。
3、人员培养
根据班组人员分配、培养计划，按计划组织开展各项工作，对日常工作进行监控并培养多能工。
4、制度完善
实行本班组内管理，对流程、规章制度进行完善与优化。
5、作业管理
合理规划班组内的储存空间及物资的储存方式，制定配发物资标识、物料的准确性管理标准。
6、5S及安全管理
组织安排当班人员进行产品备货、配送工作。
2、货物监控
货物的流转、监控，负责对账物的核对，对当班人员工作进行监控，督导。
3、人员培养
根据班组人员分配、培养计划，按计划组织开展各项工作，对日常工作进行监控并培养多能工。
4、制度完善
实行本班组内管理，对流程、规章制度进行完善与优化。
5、作业管理
合理规划班组内的储存空间及物资的储存方式，制定配发物资标识、物料的准确性管理标准。
6、5S及安全管理
执行班组内的纪律、防盗、消防工作，保证配发的物资、人员安全及防护管理，采取预防措施，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
任职资格：
1.物流管理类、工商管理类、机械类、经济与贸易类等相关专业，仓储、物流1年以上工作经验。
2.熟知企业文化相关知识及制度，熟悉仓库物流及车间生产工艺流程，掌握精益工具方法。
3.对交付过程、物流在途运输过程中出现的问题能及时解决；
4.对本班组的异常情况能够快速、准确的做出处置，并总结防止再次发生；
5.掌握物资管理、配发所需各类物料的相关专业知识。
4.对本班组的异常情况能够快速、准确的做出处置，并总结防止再次发生；
5.掌握物资管理、配发所需各类物料的相关专业知识。
6.具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力，保证项目资源；
7.具备人员培养能力及技巧，具有重点培养对象。
7.具备人员培养能力及技巧，具有重点培养对象。
工作地点
掇刀区曼德汽车零部件(荆门)有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
韩霜/人事经理
三日内活跃立即沟通
曼德电子电器有限公司曼德分为光电、热系统、电气系统以及新事业4个业务单元，是一家专业从事全车车灯、空调和冷却系统、全车线束、电动踏板、电动尾翼、电子换挡器、电动压缩机等产品设计、开发、生产的高新技术企业。曼德成立于1998年，全球员工总数16,000多名，年营业额约80亿元。曼德在全球拥有10个研发中心、33个生产基地。曼德在全球研发团队超过2,000人，试验设备先进且齐全，已获得多项发明专利。具有200余万套整车灯具、空调系统、冷却模块、整车线束的年配套能力。拥有先进且齐全的检测、试验设备，并已通过ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等体系认证。曼德以舒适驾乘、智联世界、照亮未来为使命，致力于创建全球先进、顾客首选的电子电器系统企业！
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