应届生储备干部

岗位职责：
1.销售工程师岗位方向。三个月的试用期。试用期间由销售主管培养和带领完成客户的拜访及产品销售；开发连接器和电缆组件相关客户，了解客户连接器和线缆组件方面需求信息。建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
2.技术工程师岗位方向（连接器和电缆组件）。三个月的试用期，由技术主管，带领和培养。完成连接器和电缆组件的设计，验证，仿真等工作。撰写专利，质量管理体系和国军标管理体系，以及高新技术企业认定等相关工作。
任职资格：
1、优秀的电子或通讯相关专业的应届毕业生。
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具有丰富的计算机软件应用， CAD作图熟练应用各种办公软件，或具备优良的企业管理工作经验；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
工作时间：