岗位职责：
1、会议组织、文书起草及文件管理：负责公司各类会议的筹备协调，包括会议议程的制定、会议通知的发送、会议材料的准备等，负责会议记录及会议纪要的整理，确保会议内容的完整性和准确性。
2、日程与行程管理：负责协调总经理日常行程，包括会议、商务洽谈、出差等活动的安排与提醒，确保总经理的时间得到高效利用，同时做好管理总经理的日历，及时更新并通知相关人员日程变动。
3、差旅与后勤支持：负责CEO的差旅安排，包括机票预订、酒店预订、行程规划等。处理与旅行相关的日常事务，如签证申请、保险购买等。此外还需关注CEO的日常生活需求，提供必要的后勤支持，如餐饮安排、车辆调度等。
4、个人事务处理：在CEO授权下，协助处理一些个人事务，确保CEO的私人信息得到妥善保管，维护其个人隐私。
5、督办与落实任务：完成总经理交办的其他工作，包括督办各部门工作计划、报告、报表、总结的执行情况，以及跟踪落实各专项会议确定的重要工作事项或计划安排。同时，对各级计划执行情况进行跟踪督办分析，确保各项工作的顺利推进。
二、岗位要求
1.年龄：24-30周岁，干净利落、谈吐有礼，能接受工作出差；有行政管理学、酒店管理、空乘专业者优先；
2.需要有极强的自律性、保密性、执行力、要求工作电话、工作微信保持随时可联系回复的状态，介意者勿扰，；
3.要求有较高的职业素养，干练、果敢，具备较强的抗压能力和事业心，有较强的沟通能力和思维逻辑，熟练掌握各项办公软件；