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职位描述
HRBP环保化工
岗位职责：
1. 负责人力、行政管理体系的建立、完善、执行和监控；
2. 根据总体战略发展目标，制定人力资源中短期战略规划，指导、推行与完善企业人力资源管理系统；
3. 组织编写、审核企业各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全企业的职位体系；
4. 负责企业招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等项具体工作的管理，完善人力资源各模块，提供高效，精干的人力资源支持；
5. 负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、奖惩意见，并提交总经理决定；
6. 负责企业日常行政事务管理，包括固定资产管理、办公设备及用品管理、会议管理、档案管理、宿舍管理、门卫与保洁管理、食堂管理等；
7. 管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划；
8. 负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化的内部推广及建设工作；
9. 及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；
10. 公司领导交给的其他临时性工作。
1. 负责人力、行政管理体系的建立、完善、执行和监控；
2. 根据总体战略发展目标，制定人力资源中短期战略规划，指导、推行与完善企业人力资源管理系统；
3. 组织编写、审核企业各部门职能说明书与职位说明书，建立、健全企业的职位体系；
4. 负责企业招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等项具体工作的管理，完善人力资源各模块，提供高效，精干的人力资源支持；
5. 负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、奖惩意见，并提交总经理决定；
6. 负责企业日常行政事务管理，包括固定资产管理、办公设备及用品管理、会议管理、档案管理、宿舍管理、门卫与保洁管理、食堂管理等；
7. 管理和控制企业人工成本及行政各项费用计划；
8. 负责企业内部员工关系的建立与维护，以及企业文化的内部推广及建设工作；
9. 及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；
10. 公司领导交给的其他临时性工作。
任职要求：
1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 熟悉劳动法相关法律条文，具备风险规避意识和管控能力；
3. 五年以上人力行政管理工作经验，有大型制造业或环保领域行业工作经验，对标准化体系建立有一定经验；
4. 基本素质和能力：具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
1. 学历与专业：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 熟悉劳动法相关法律条文，具备风险规避意识和管控能力；
3. 五年以上人力行政管理工作经验，有大型制造业或环保领域行业工作经验，对标准化体系建立有一定经验；
4. 基本素质和能力：具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。
PS：大小休，岗位偏人力，请仔细查阅要求，节省双方时间。
前期需要来杭州培训3个月，介意勿扰。
项目建设初期在临时办公点，运营后地址：淮安市盱眙县金源路。
明确不要类型：机械堆砌职责、无思考、无业绩呈现类的简历
工作地点
淮安盱眙县金源路
公司信息
浙江京兰环保科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 环保、环保
已审核
公司介绍
浙江京兰环保科技有限公司于2018年07月09日成立。注册资本15000万，法定代表人赵伟光，公司总部位于杭州市钱江世纪城，公司经营范围包括：环保技术开发、咨询、推广；环境生态综合整治；土壤修复治理；飞灰无害化处置资源化利用等，目前拥有投产及在建危废处置项目8个。公司旗下湖州京兰环保科技公司是科技部“国家重点研发计划项目” 课题承担单位，嘉兴京兰环保科技有限公司为国内首家采用刚性填埋技术处置生活垃圾焚烧飞灰的企业。 浙江京兰环保科技有限公司隶属于京兰集团，由京兰集团全资控股。京兰集团是以水泥、建材环保、投资为主要板块的全国性大型民企，集团下辖湖北永兴、湖北京兰、甘肃京兰、河北京兰、湖北云梦、广西来宾等多家水泥生产企业，水泥产能位列全国前20强，企业员工3000余人，年营收逾330亿元；
工商信息
企业名称 浙江京兰环保科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 赵伟光
经营状态 存续
成立时间 2018-07-09
注册资本 1.5亿元
认证资质
营业执照信息
