岗位职责:
1、快速了解招聘项目整体情况,掌握目标企业和岗位相关信息;
2、发布企业招聘信息,维护招聘网站;
3、依据简历标杆及企业要求,进行简历甄选和搜索,简历库数据的维护;
4、与合格简历候选人电话沟通,介绍公司、岗位信息,吸引候选人的同时判定候选人信息的真实性、岗位的匹配性;
5、对候选人做出整体评价并制作制式简历,反馈至项目经理;
6、协助招聘经理进行招聘流程推进,配合统计招聘流程数据整理,进行工作总结。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历的大三、大四、研一、研二在校生;
2、性别:男女不限;
3、年龄:20-28周岁;
4、专业:管理类专业,人力资源管理、工商管理、劳动社会保障专业优先考虑;非相关专业择优录取;
5、通用能力:普通话标准;理解能力强,能快速掌握不同行业知识,认知不同岗位工作内容;性格开朗活泼,沟通表达顺畅,能够通过语言拉近与人的距离并取得信任;积极主动,做事认真并富有热情,有较强的抗压能力;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、项目奖金、大牛带队、周末双休