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职位描述
2、与数据工程、算法团队协作，推动用户特征工程、行为序列建模和营销 AI 模型的产品化，将数据能力转化为可运营的业务工具
3、负责营销自动化（MA）与 CDP 的融合产品设计，支持触达策略配置、A/B 实验、效果归因等运营场景，提升转化率与 ROI
4、推动数据治理与隐私合规（个人信息保护法、数据安全法）在产品层面的落地，设计数据权限、脱敏及用户授权体系
5、连接销售、市场、数字化、IT 等多方业务团队，将运营需求转化为平台产品能力，持续沉淀可复用的数据资产
6、设计用户全生命周期模型（认知—意向—购车—用车—续购），构建贯穿售前、售中、售后的数据资产体系，支持 One ID 战略落地
2、5 年以上产品经理经验，其中至少 2 年 CDP / 数据中台 / 用户运营平台的产品设计经验**，有完整 0→1 CDP 建设经历者优先
3、汽车行业（新能源整车 / 经销商数字化 / 出行）用户数据运营经验者优先**，理解汽车用户从线索到交付的全链路数据场景
4、熟悉 CDP 核心技术概念：ID Mapping、实时 / 离线用户画像、事件追踪、标签体系设计、受众分群与激活（Audience Activation）
5、具备较强的数据素养，能独立编写 SQL，理解数据仓库分层（ODS / DWD / DWS / ADS）及流批处理基本逻辑
6、熟悉个人信息保护法（PIPL）及数据安全相关合规要求，能将合规约束转化为产品设计方案
7、具备优秀的跨部门协调能力，能在业务、技术、数据三方之间有效对齐目标与优先级
工作地点
客户公司信息
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际，领航人才于2017年初，在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航（澳大利亚）有限责任公司，宣布进入跨国人力资源服务业务。未来，领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求，用创新理念与方法实现品质领先，做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。
