岗位职责:
1、熟悉公司产品和营销技巧,带领客服成员做好日常线上营销及客户服务工作,积极完成业绩目标;
2、负责客服成员的日常管理、监督、指导、培训和评估; 协助上级,搭建服务管理体系,制定客服考核制度,对客户服务质量进行月度评估;
3、接待客户的订单、咨询,提升订单转化以及下单,跟单和售后服务;
4、处理客户异常问题反馈及跟进处理结果;
5、整理相关专业知识和历史案例,编写并不断完善客服话术标准问答;
6、协调各经营部门,为提高客户满意度,优化物流渠道,降低操作差错提供有力的后端支持;
7、团队成员的招聘、培训、培养、考核及人才梯队建设等团队管理工作;
8、定期收集售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案;
9、完成公司或上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年及以上国际物流行业经验,1年团队管理经验优先。
2.良好的沟通协调能力,熟练使用计算机,有一定英语基础。
3.有良好的团队管理能力、沟通表达能力,有较强的学习能力、抗压力和逻辑思维能力,有责任心,有原则性。