400-885-9898
职位描述
销售岗位招聘
工作职责：
1、负责公司日常招聘工作，根据各部门用人要求，保证公司用人需要；
2、公司培训课程的开发与实施；组织安排公司每月的培训工作，进行培训结果的汇总及上报；
3、建立建全公司招聘制度及流程，做好各项招聘表格；
4、负责公司人员信息档案的保存与管理，及时更新员工信息档案表；
5、进行新员工的岗前培训工作，及时更新、完善岗前培训课件；
1、负责公司日常招聘工作，根据各部门用人要求，保证公司用人需要；
2、公司培训课程的开发与实施；组织安排公司每月的培训工作，进行培训结果的汇总及上报；
3、建立建全公司招聘制度及流程，做好各项招聘表格；
4、负责公司人员信息档案的保存与管理，及时更新员工信息档案表；
5、进行新员工的岗前培训工作，及时更新、完善岗前培训课件；
6、员工劳动合同签订的签订；
7、负责公司月度考勤管理和考勤表制作；
8、就业见习补贴工作的申报和资料提交，向总经理汇报结果；
9、公司人员的晋升优化与调薪事宜，人员名单、金额、执行沟通确认；
10、完成公司领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，两年以上人事主管工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，有良好的沟通能力、学习能力和应变能力；
3、有较强的抗压能力和敬业精神。
4、有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，两年以上人事主管工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，有良好的沟通能力、学习能力和应变能力；
3、有较强的抗压能力和敬业精神。
4、有良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
工作地点
郑州二七区升龙城7号院13楼1326室
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
郭先生/运营经理
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郑州瑞之发实业有限公司公司成立于2017年，公司有自己的工厂，主要负责外贸业务，主要经营日用百货批发零售，专注日用品与园林工具的外贸企业，集研发、生产、销售于一体，产品覆盖家居清洁、环保收纳、智能园艺工具等，通过ISO认证及30余项专利技术，畅销全球50余国。提供OEM/ODM定制、一站式出口服务，自建智能工厂保障品质。秉承“创新驱动、品质为本”理念，以轻量化设计、绿色工艺为核心，致力为全球客户提供高性价比解决方案，赋能智慧生活
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