人力招聘专员

要求：1.年龄22-30岁，身高160以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强，有逻辑性，抗压能力强，需要独立面试。
2.大专以上学历（人力资源专业优先录取），有一年以上招聘经验（有销售岗招聘经验，猎聘网使用经验优先）。
职责：
负责通过各种渠道（网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、邀约、面试、录取通知，背调等工作。
1、根据公司的招聘需求，完成招聘工作；
2、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；
3、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率
薪资福利：双休，试用期底薪5000+500绩效（8人指标）+奖金（超出指标一人加200元，奖金不封顶),转正底薪+500元。
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