岗位职责:
1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2. 协助董事长对公司各项业务的管理及与其他各部门沟通协助事宜;跟踪公司项目达成情况,提供分析意见及改进建议;在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供相关解决方案;
3. 协调重点项目的执行,协助董事长及部门负责人进行相关外联工作;配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4. 跟进业务部人员业务拓展目标达成情况,提供分析意见及改进建议;加强与业务人员的沟通,收集有效项目信息,积累项目拓展材料; 在部门项目挖掘、开发策略、外联沟通等方面向董事长提供相关解决方案;
5. 完成其他临时交办的任务。
任职资格:
1.年龄35-45岁,专科及以上学历,至少5年以上公司高层管理经验。任职过公司销售总监和总经理职务优先考虑。
2.具备较强的思维判断能力,出色的协调沟通能力,良好的文字表达和语言表达能力,善于处理协调各方面公共关系,抗压能力强。
3.责任心强,有较强的职业素养和敬业精神。为人诚实可靠、品行优良,可接受加班和短期出差。
职位福利:绩效奖金 节日福利