更新时间 1月26日
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职位描述
1、负责分校校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标；
2、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标；
3、负责维护学生和家长，建立很好的分校口碑。
4、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度；
5、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动；
6、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、有教育行业校长岗位经验1年及以上，懂分校管理及运营；
3、熟悉深圳教培市场，了解深圳本地政策，有教育责任心和教育情怀。
【薪酬福利】
1.有竞争力的薪酬：综合年薪15-30万；
2.有机会成为公司合伙人，享有分红权、股权等；
3.五险一金，带薪年假，带薪小暑假，房补，工龄补贴及节假日福利等；
【工作乐趣多】
丰富的下午茶、大量节假日礼品，等你开撩~
丰富多样的员工活动，总有一款适合你~
年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 课外培训与资格考试、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
科翰教育成立于 2007 年，是一家深耕中小学课外辅导领域的教育品牌，秉持 “好教育・有温度” 的品牌主张，多年来逐步从深圳拓展至多个城市，构建了完善的教学与服务体系，以下是其核心信息的详细介绍： 核心品牌理念 使命：让孩子接受更好的教育。 价值观：品质教学、真诚服务、成就学生，学习分享、拼搏担当、共赢未来。 愿景：构建行业一流的教研、人才、创新体系，让培训机构教师成为富有社会影响力、受人尊敬的职业群体，努力成为百年教育品牌。 规模与发展历程 科翰教育首家分校深南东分校于 2007 年开业，2009 年成立总部并完善教学研发体系。后续稳步扩张，2016 - 2019 年间先后进驻惠州、东莞、广州、武汉等城市，2018 年品牌总部迁至龙华同学都荟教育城。如今校区已覆盖深圳、广州、东莞等多个核心城市，年培训学员达 5 万多人次，拥有教职工 1000 多人，教学规模位居华南前列。同时还推出 “科翰家校” 小程序、大数据 AI 学习测评系统，打通家校沟通与学情分析的数字化通道。 教学体系与特色 分层教学模式：设置启迪班（基础）、启智班（提升）、启航班（培优）三个层次的小班，高中部更将每班人数控制在 8 - 12 人左右，还会根据学生学习进度灵活调整班型，适配不同学习水平的需求。 标准化教学流程：采用 “进门小测、作业讲解、讲授新课、课堂落实、课堂总结、结果公示” 的六步教学体系，形成完整的教学闭环，同时搭配针对性晚自习，由专业学科老师现场辅导。 自主研发教材：教研团队结合本地教学特色，研发出 “同步系列”“黑马系列”“小初高系列” 等自编讲义，还有适配高中的 “主讲义系列”“高三冲刺系列” 等，且教材每半年会升级一次，精准覆盖考点。 严格师资筛选：教师入职需经 3 轮选拔考试，上岗前还要接受 2 个月封闭式培训。其中高中事业部 90% 老师毕业于重点本科院校，更有 50 多位 985/211 名校出身的名师把控命题趋势。 荣誉与社会责任 所获荣誉：先后拿下 2018 年度深圳教育好口碑奖、2019 年度品牌影响力教育集团、CCTV 央视网公信力教育品牌等多项荣誉，得到行业与社会的认可。 公益实践：2017 年设立专项公益基金后，多次开展助学活动，包括赴云南丽江塔城中心校助学、对口捐助河源紫金县上书小学、为梅州市长教建章希望小学捐赠教学设备与学习用品等，还组织师生及家长为山区孩子捐赠千余册书籍。
