海外市场推广经理

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境为大家提供一个广阔的职业发展平台，90后老板有格局工作氛围非常好！你需要了解的基本内容如下:
1、问：公司是做什么产品的？是否需要抽烟？
答：公司的产品是电子烟，作为员工不需要抽烟。
2、问：公司是生产企业吗？规模有多大？
答：我们是品牌外贸公司无生产（不是电商公司），公司大约有100人，年营收十亿+。
3、问：公司工作时间是怎么样的？
答：周一至周五8:30-12:30 14:00-18:00 周末双休 节假日按照国家法定。
4、问：五险一金怎么购买？
答：试用期就购买五险一金，按照深圳的基本基数购买，社保医疗保险深户买一档，其他的买二档；（当月15日前入职当月购买，15日后入职次月购买）。
5、问：是否包吃住？是否有补贴？
答：我公司暂时不包吃住，没有补贴。
6、问：什么时候发工资?
答：每月15日发上月工资,无拖欠工资现象。
7、问：薪资是多少？
答：试用期：固定无责底薪20-30K（不打折）;
转 正：固定无责底薪20-30K+绩效1-2K（根据绩效考核来）
最终的定薪资，需要通过面试能力确定，具体需要详谈这个是最后面试通过环节，能力优秀者薪资可放宽。
8、问：试用期多久？
答：试用期一般3个月。
9、问：公司还有其他福利吗？
答：年终奖：公司年终会根据公司经营情况发放年终奖金；
过节红包：公司会根据各种节日适当发放红包和礼品；
团队聚餐：每月进行；
下午茶：经常下午茶
10、是否需要加班，是否有加班费，是否需要写日报？
答：不提倡加班，如确实需要加班则调休，不写日报，不内卷。
11、问：公司附近是否靠近地铁站？
答：不靠近地铁站，距离最近的塘尾地地铁站5公里。
12、问：面试是否需要带简历？
答：面试需要带简历。（重要事情强调三遍面试带简历，这个是基本素养）。
工作内容描述：
1、市场调研与分析：收集和分析海外目标市场的政策法规、行业趋势、竞争对手等信息，为推广策略的制定提供依据。
2、推广策略制定与落地：根据公司的海外业务目标，制定全面的市场推广策略并统筹落地执行，包括品牌定位、推广渠道、营销活动（展会、新品发布会）等。
3、营销渠道拓展与管理：开发和维护海外线上和线下渠道，整合各方资源，推动市场推广工作的开展，监测和评估营销效果，优化资源分配，提高营销效率。
品牌建设：负责公司品牌在海外市场的定位和形象塑造，制定品牌传播策略，提升品牌知名度和美誉度。
任职要求：
1、本科学历以上，英语可做工作语言
2、有5年以上品牌推广经验
3、有成功落地的项目经验
4、有海外品牌推广经验优先
5、对快消品熟悉，有电子烟行业经历